• Τι είναι συμβουλευτική ηγετικών στελεχών;
• Ποιοι είναι οι ηγέτες μιας επιχείρησης και τι τους ξεχωρίζει;
• Ποιες οι δυσκολίες ενός ηγέτη;

Κάθε άνθρωπος σε θέση ευθύνης αισθάνεται πίεση και άγχος. Κάθε ηγέτης και στέλεχος σε ανώτερη θέση, έχει να αντιμετωπίσει δυσκολίες, κάθε προϊστάμενος καλείται να αντιμετωπίσει καθημερινά πολλά θέματα εργασίας, συναδελφικών σχέσεων και αντιπαραθέσεων, απόδοσης και επίτευξης στόχων.

Ένας καλός ηγέτης και ένας αποδοτικός προϊστάμενος διαθέτουν αυξημένη συναισθηματική νοημοσύνη για να είναι σε θέση να διαχειριστούν, με τον καλύτερο δυνατό τρόπο, τα συναισθήματά τους και  τις καταστάσεις που καλούνται να αντιμετωπίσουν. Έχουν στα χέρια τους ένα εργαλείο για να υποδείξουν στους υφισταμένους τους τον καλύτερο δυνατό τρόπο για να είναι αποτελεσματικοί, να αποδίδουν το μέγιστο και να δημιουργούν εργασιακές σχέσεις εμπιστοσύνης και ασφάλειας.

Οι συγκρούσεις, βέβαια, αποτελούν αναπόφευκτο μέρος της λειτουργίας κάθε οργανισμού και κάθε ηγέτης μαζί με την εργασιακή του ομάδα οφείλει να τις αντιμετωπίζει εποικοδομητικά για την καλύτερη και μέγιστη απόδοση.

Με αυτό τον τρόπο, η επιτυχία για τον ίδιο τον ηγέτη, αλλά και για τον οργανισμό στον οποία δραστηριοποιείται, έρχεται με τους καλύτερους οιωνούς να την υποδέχονται.

Μαζί, θωρακίζουμε την αυτοπεποίθηση, στοχεύουμε στο καλύτερο αποτέλεσμα και οικοδομούμε εργασιακές σχέσεις που αποδίδουν και επιφέρουν τα μέγιστα αποτελέσματα. Η καλή ψυχολογία και η εργασιακή υγεία του ηγέτη και των εργαζομένων, επιφέρει θεαματικά αποτελέσματα και ανοδική πορεία, τόσο προσωπική όσο και επαγγελματική.